L'exposition de la recherche sur les RHS du RORRHS

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L'exposition de la recherche sur les RHS  du RORRHS

Le vendredi  1er mars 2013, le RORRHS a tenu une exposition sur la recherche en RHS pour permettre à des experts, des chercheurs, des décideurs politiques et des utilisateurs de connaissances d’apprendre à propos de la recherche dans les ressources humaines financée par le RORRHS depuis son lancement en septembre 2009. L’évènement s’est déroulée à Toronto, au Holiday Inn Downtown Centre, et était constitué d’une série de présentations devant un panel et des présentations d’affiches données par des chercheurs financés par le RORRHS ainsi qu’une compétition d’affiches étudiantes.
 
La journée a débutée avec un accueil de la part de Dre. Ivy Lynn Bourgeault, directrice scientifique du RORRHS. Dre. Bourgeault a fourni une courte introduction du RORRHS et de son progrès jusqu’à date, depuis sa création en 2009. Quelques réussites mentionnées comprennent:  

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  • Le répertoire des chercheurs de RHS en Ontario
  • Des outils de transfert de connaissances
  • Des partenariats en recherche
  • Élever ces réussites et ces liens à un niveau national avec le Réseau Pancanadien sur les Ressources Humaines en Santé
 

 

 

 

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Suzanne McGurn, la sous-ministre adjointe en Santé et Soins de Longue Durée, Division des Stratégies en Matière de Ressources Humaines en Santé, a fait l’allocution principale, qui démontrait la valeur de la recherche du ROHRRS lors d’une période de retenue fiscale dans laquelle une approche créative et économique aux problèmes des RHS est nécessaire pour une changement de système. Elle a aussi stressé l’importance de soins orientés autour du patient dans le contexte de soins pertinents, au bon moment, au bon endroit.

 

 

 

  

Suite à l'allocution principale était une série de présentations de la recherche financée RORRHS qui ont été présentées comme suit:

 

Présentations sur la recherche appliquée dans le domaine de la santé du RORRHS

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L’intégration des étudiants diplômés inauguraux du programme d’éducation d’assistant de médecin de l’Université McMaster dans le système de santé de l’Ontario. 
Présentatrice :
Chan Kulatunga-Moruzi, McMaster University

 

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Analyse politique de la portée de changements en exercice relative à la prescription dans l’optométrie et la pharmacie et la profession en soins nouvellement règlementée de technicien de pharmacie.
Présentatrice:
Rishma Walji, l’Université d’Ottawa

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Analyse politique de la portée de changements en exercice en physiothérapie et le profession en soins nouvellement réglementée de la kinésiologie.
 
Présentatrice:
Raisa Deber, l’Université de Toronto

 

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Analyse politique des conditions nécessaires pour la collaboration interprofessionnelle sous les projets de loi 171 et 179.
 
Présentatrice :
Sandra Regan, Western University

 

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Le déclassement chiropratique: les effets à longue terme sur les patients et les fournisseurs.
Présentateur :
 Arthur Sweetman, McMaster University

 

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Recherche entreprise à l'initiative des chercheurs

PARTIE 1: CHAMPS D'EXERCICE

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L’influence de la politique et des facteurs dans le cadre d’équipe sur la collaboration entre équipes de soins primaires interprofessionnelles: L’étude du cas des équipes de santé familiale en Ontario. 
Présentatrice :
Gillian Mulvale, McMaster University

 

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Un mélange de domaines: L’exercice professionnelle de la santé dans des contextes non-soins. 
Présentatrice :
Stella Ng, McMaster University

 

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Étendre la portée d’exercice de professionnels de santé: Une étude de cas sur les équipes de politique dans le domaine de la santé concernant la prescription de pharmaciens en Ontario.

Présentateur :

Nedzad Pojskic, l’Université de Toronto

 

 

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Marquer le rôle de travailleurs de soutien personnel dans la production de soins en Ontario dans le secteur d’infirmerie à domicile.
Présentatrice :
Whitney Berta, l’Université de Toronto
 

 

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PARTIE 2: RECRUTEMENT ET RÉTENTION

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"Restes dehors ou sors: Qu’est ce qui contribue en Ontario à une diminution de la main-d’œuvre diététique?
Présentatrice :
Angela Cuddy, l’Université de Toronto

 

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PARTIE 3: RURALES ET ISOLÉES

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La pénurie de fournisseurs de soins et l’exercice collaborative dans les communautés isolés et rurales de l’Ontario
Présentateur: 
Kieran Cooley, Canadian College of Naturopathic Medicine

 

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L’exploration des nouveaux rôles des assistants aux physiciens dans le nord de la province et l’Ontario rural.
Présentateur :
Bruce Minore, Lakehead University

 

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PARTIE 4: PLANIFICATION DES RHS

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Les innovations dans la survivance du cancer et les soins communautaires 
Présentateur: 
James McKinlay, McMaster University

 

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Le déplacement de tâches dans l’approvisionnement de soins sociaux et domiciliaires: Les implications pour les ressources humaines dans le domaine de la santé.
Présentatrice :
Margaret Denton, McMaster University

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Présentations d'affiches du RORRHS

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Surmonter les obstacles: Des sages-femmes éduquées internationalement partagent leurs expériences au Canada 
 
Présentée par Elena Neiterman, McMaster University

 

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Garder l’Ontario en bonne santé: Les rôles et demandes des ressources humaines de la santé publique
 
Présentée par Sandra Regan, Western University
 

 

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La rétention de diplômés entraînés au Canada et à l’étranger dans la main-d’œuvre du Canada dans le domaine de la santé
 
Présentée par Yaw Owusu, McMaster University

 

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Le rôle de collaboration interprofessionnelle dans la procédure de planification de sortie dans le cadre de l’unité néonatale de soins intensifs 
 
Présentée par Myuri Manogaran, University of Ontario Institute of Technology

 

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Torres

Le personnel soignant non-régularisée et l’approvisionnement de soins: L’impact sur les femmes immigrantes
 
Présentée par Sara Torres, l’Université d’Ottawa

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Le modèle de développement de la main-d’œuvre de Peel Public Health
 
Présentée par Beverly Bryant, Peel Public Health

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Présentation d'affiches étudiantes du RORRHS.

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Les candidats aborigènes, étrangers, et rurales aux programmes d’éducation professionnelle de l’Ontario en physiothérapie—une étude écologique
 
Presentée par Juan Carlos Corpuz, Queen’s University

 

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Les facteurs qui encouragent  la faculté d’infirmerie à temps partiel de conserver leurs emplois dans le monde universitaire
 
Presentée par Era Mae Ferron, l’Université de Toronto

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DSCF1688GAGNANTS DE LA COMPÉTITION D'AFFICHE ÉTUDIANTE DU RORRHS!!

Corrélations de la maltraite dans le lieu de travail pendant les deux premières années de l’exercice professionnelle d’infirmières
 
Presentée par Emily Read, Western University

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GAGNANTS DE LA COMPÉTITION D'AFFICHE ÉTUDIANTE DU RORRHS!!

Dévoiler le bouleversement éprouvé quand on n’obtient pas un stage diététique en Ontario
 
Présentée par Olivia Siswanto, Queen’s University

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Avancer les soins à travers l’apprentissage collaborative qui améliore la distribution de soins: Une approche collaborative d’une étude de cas
 
Presentée par Thalia Ottaviano, Queen’s University

 

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Les attentes et perceptions de l’exercice diététique parmi les étudiants de première année en nutrition dans des programmes de premier cycle en Ontario accréditées par les Diététistes du Canada : une étude de méthodes mixtes.
 
Presentée par Kasia Tupta, Ryerson University

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